Beneficios por los que vale la pena quedarse

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Cómo pueden ayudar los beneficios de Allstate

Tus empleados son la columna vertebral de tu empresa. Los accidentes inesperados o los diagnósticos médicos pueden llevar a la tensión financiera, lo que podría causar una reducción en la productividad laboral. Podemos ayudar, con beneficios voluntarios para empleados como de accidente, discapacidad, enfermedad crítica, indemnización hospitalaria y seguro por cáncer. La cobertura puede ayudar a tus empleados a proteger sus finanzas cuando se enfrenten a los desafíos de la vida. Y, lo mejor de todo, es que pueden usar sus pagos de beneficios para lo que deseen; no hay restricciones. Ya sea que se trate de ayuda para llenar brechas en la cobertura médica, pagar su renta o hipoteca, la elección es suya.

Ventajas de las prestaciones voluntarias a los empleados

Empleadores

  • Las primas son pagadas por los empleados y no afectan tu saldo final.
  • Los beneficios ayudan a redondear la compensación de los empleados.
  • Te ayuda a reclutar y retener a los mejores talentos.

Empleados

  • Cobertura asequible y valiosa con tarifas grupales solo disponibles a través de tí, su empleador.
  • Beneficios en efectivo sin restricciones en cuanto a cómo se utilicen.
  • Apoyo financiero para ayudar con el aumento de costos médicos y deducibles altos.

Habla con tu agente local de Allstate para saber qué opciones de cobertura funcionarán mejor para tus empleados y tu negocio.

Seguro de accidentes

El seguro de accidentes paga a tus empleados cubiertos y a sus familiares elegibles cuando se sometan a tratamiento por una lesión accidental cubierta. Los beneficios en efectivo se pagan por estadías hospitalarias cubiertas, facturas de ambulancia y otros tratamientos o servicios.

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Seguros contra el cáncer

El seguro contra el cáncer paga beneficios por diagnósticos de cáncer y otras 29 enfermedades especificadas. Tus empleados o sus familiares cubiertos pueden usar su pago de beneficios para ayudar a cubrir la carga financiera del tratamiento y los costos asociados.

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Seguro de enfermedades críticas

El seguro para enfermedades críticas paga a tus empleados cubiertos y a sus familiares elegibles cuando se les diagnostique una afección cubierta como ataque cardíaco, evento cerebrovascular, insuficiencia renal en etapa terminal y más. Los beneficios se pagan al momento del diagnóstico independientemente de que se reciba o no tratamiento adicional.

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Seguro de discapacidad

El seguro por discapacidad puede ayudar cuando un empleado esté médicamente discapacitado y no pueda trabajar. Los empleados cubiertos pueden usar sus pagos para ayudar con la pérdida de ingresos, con cubrir los costos médicos o con gastos personales.

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Indemnización hospitalaria

El seguro de indemnización hospitalaria brinda beneficios para estancias hospitalarias por enfermedad o lesión. Los pagos de beneficios pueden ayudar a tus empleados con el aumento de los costos de tratamiento médico y más.

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